Sa likod ng bawat barya na ipinapadala ng ating mga makabagong bayani o ang mga Overseas Filipino Workers (OFWs), ay mga kwento ng sakripisyo, pangungulila, at kung minsan, ay matinding panganib. Isang bago at nakakabagabag na insidente ang gumulantang sa ating mga kababayan sa Kuwait matapos ang isang viral video na naging dahilan ng matinding kaguluhan sa pagitan ng isang Pinay worker at ng kanyang amo. Ang biktima, na nanunungkulan lamang ng tapat sa kanyang trabaho, ay hinarap ang bagsik ng tinaguriang “Lollipop Queen” dahil lamang sa isang pagkakamaling hindi inaasahan. Ang pangyayaring ito ay nagbukas muli sa sugat ng diskriminasyon at pang-aabuso na nararanasan ng ating mga kababayan sa Gitnang Silangan.

Nagsimula ang lahat sa isang simpleng video na kumalat sa social media. Sa panahong ito, ang bawat post o upload ay tila isang double-edged sword—maaaring magdala ng saya, o maaari ring maging mitsa ng iyong kapahamakan. Para sa ating kababayang OFW, ang video na ito ang naging mitsa upang uminit ang ulo ng kanyang employer. Ayon sa mga ulat, hindi nagustuhan ng amo ang nilalaman o ang konteksto ng nasabing video, na nagresulta sa isang confrontational na sitwasyon. Ang tensyon sa loob ng bahay ay umabot sa puntong ang kaligtasan ng ating kababayan ay nalagay sa alanganin.

Ang bansang Kuwait ay may mahabang kasaysayan pagdating sa mga isyu ng OFWs. Bagama’t marami ang nakakatagpo ng mababait na amo, hindi natin maikakaila na mayroon pa ring mga insidente ng pagmamalabis. Sa kasong ito, ang tinaguriang “Lollipop Queen” ay naging simbolo ng mapang-aping kapangyarihan. Maraming mga netizen ang nagpahayag ng kanilang galit at pagkadismaya dahil sa tila kawalan ng respeto sa karapatang pantao ng ating manggagawa. Ang pagtrato sa mga OFW na parang hindi tao, na pwedeng saktan o bastusin dahil lamang sa isang pagkakamali sa social media, ay isang reyalidad na masakit tanggapin.

Dahil sa bilis ng impormasyon, agad na nakarating ang balitang ito sa mga kinauukulan. Ang panawagan para sa hustisya ay umalingawngaw hindi lamang sa Kuwait kundi pati na rin sa Pilipinas. Ang bawat share at comment sa post na ito ay nagsilbing boses para sa ating kababayan na kasalukuyang natatakot para sa kanyang buhay. Mahalaga ang papel ng Department of Migrant Workers (DMW) at ng ating embahada sa mga ganitong sitwasyon. Ang mabilis na aksyon ay kailangan upang masiguro na ang ating OFW ay mailayo sa kapahamakan at mabigyan ng kaukulang proteksyon laban sa anumang banta ng karahasan.

Ngunit sa kabila ng galit, mayroon ding mga aral na dapat nating mapulot. Ang paggamit ng social media habang nasa ibang bansa ay nangangailangan ng dobleng pag-iingat. May mga kultura at batas sa ibang bansa na mas mahigpit kaysa sa atin. Ang isang simpleng “katuwaan” para sa atin ay maaaring ituring na malaking kasalanan o pambabastos sa kanilang tradisyon. Gayunpaman, walang anumang sapat na dahilan para saktan o abusuhin ang isang tao. Ang physical o emotional abuse ay kailanman hindi magiging katanggap-tanggap na parusa sa isang pagkakamali sa internet.

Sa kasalukuyan, patuloy ang pagmomonitor sa kalagayan ng ating kababayan. Marami ang nagdarasal na sana ay makauwi siya nang ligtas at malayo sa anumang trauma na dulot ng insidenteng ito. Ang kwentong ito ay paalala sa ating lahat na ang pagtatrabaho sa ibang bansa ay hindi lamang puro dollars at magagandang pasalubong; ito ay isang patuloy na pakikipagsapalaran kung saan ang iyong seguridad ay nakasalalay sa iyong paligid at sa mga taong iyong pinagsisilbihan.

Hinihikayat ang lahat na maging mapagmatyag at patuloy na suportahan ang ating mga OFWs. Sila ang haligi ng ating ekonomiya, at karapat-dapat lamang na sila ay tratuhin nang may dignidad at respeto, sa loob man o sa labas ng ating bansa. Ang laban ng isa ay laban nating lahat. Huwag nating hayaan na mauwi sa wala ang sakripisyo ng ating mga kababayan dahil lamang sa maling pagtrato ng iilan. Ang katarungan para sa ating OFW sa Kuwait ay dapat na makamit upang magsilbing babala na ang mga Pilipino ay may boses at may kakayahang lumaban para sa kanilang karapatan.